MPA – personlighetstest för framgång

Masters personlighetstest MPA är idag ett av marknadens mest använda och det är granskat av BPS och STP. Rekryteringar blir mer professionella med MPA, både affärsmässigt och etiskt.

Med MPA kan ni:

• Hitta rätt personlighet för en specifik roll
• Se kandidatens styrkor och utvecklingsområden i förhållande till rollen
• Identifiera personligheter som bidrar till att företagets mål uppnås och företagetskulturen stärks
• Se vilka personliga egenskaper som är gemensamma för era framgångsrika medarbetare
• Identifiera risker för konflikter i grupper

MPA innehåller:

• 9 grundläggande egenskaper
• 28 kompletterande egenskaper
• 8 teamroller
• Kravprofilsunderlag (Kriterier)
• 22 olika formulärsspråk
• Svensk norm om 32 652 personer
• 18 olika normer
• En mängd standardrapporter t ex kandidatspecifika intervjuguider och chefsrapporter