Fakta om Master
- Grundades 1985
- Representerade i 170 länder
- Mer än 1 300 företagskunder
- Över 6 000 nöjda rekryterare använder Master dagligen
- Våra kunder stannar i genomsnitt 9 år
- 98,3 % av våra användare vill rekommendera oss
- Medlemmar i bl.a. APA, ITC och Dansk Psykolog Forening
Vi hjälper företag att fatta bättre beslut om människor
Master utvecklar arbetspsykologiska tester och analysverktyg som gör det möjligt att rekrytera rätt person – och utveckla rätt potential – i rätt tid. Med våra lösningar stärker ni träffsäkerheten i rekrytering, ledarskap och talangutveckling.
När människor hamnar rätt, presterar organisationen bättre.
Lyckade rekryteringar och målmedveten utveckling av medarbetare är avgörande för att nå affärsmål. Vår digitala plattform MPP (Master People Platform) gör det enkelt att arbeta strukturerat med HR-frågor och koppla resultat till era viktigaste KPI:er – med transparens, mätbarhet och kvalitet.
Mer än ett verktyg – en partner
Som kund hos oss får du stöd genom hela resan: från implementering och intern förankring till utbildning och löpande rådgivning. Vi anpassar metodik och tillvägagångssätt efter just er organisation och era behov.
Bland våra kunder finns allt från globala koncerner till lokala rekryteringsföretag och coacher.
Vår historia
Master grundades 1985 av Bjarne Mønster – med en vision om att förbättra beslutsfattande kring människor i arbetslivet.
Från början låg fokus på utbildning, coachning och ledarutveckling. Därefter följde uppdrag inom executive search och rekrytering. För att stärka kvaliteten i arbetet började vi utveckla egna verktyg för bedömning och analys – något som blev grunden till Masters fortsatta utveckling.
Sedan 1990-talet har vårt fokus legat på att utveckla evidensbaserade, arbetspsykologiska test- och analysverktyg. I dag är Master en ledande europeisk aktör inom området, med lösningar på över 20 språk och normgrupper anpassade efter nationella marknader.
Vilka vi är
Masters team består av experter inom psykologi, psykometri, HR, försäljning, IT, ledarskap – och elitidrott.
Det som förenar oss är tron på individens potential. Våra verktyg ska inte begränsa – de ska ge människor och organisationer rätt förutsättningar att lyckas tillsammans.
Tack vare våra medarbetares breda kompetens och kulturella insikter kan vi stötta HR-arbete i olika branscher och länder. Vi förstår de praktiska utmaningarna och erbjuder lösningar som gör verklig skillnad.