{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

För era kandidaters skull

Masters arbetspsykologiska tester uppfyller de regler/krav upprättade inom Europeiska Unionen gällande arbetspsykologi. Allt utvecklingsarbete uppfyller de krav uppsatta av European Federation of Psychologists' Associations: EFPA. Ackrediterat registrator- och klassificeringsföretag såsom De Norske Veritas (DNV-GL),  British Psychological Society(BPS), Stiftelsen för tillämpad psykologi(STP) har granskat Masters arbetspsykologiska testverktyg. Masters arbetspsykologiska testverktyg OPTO stödjer ISO 10667 och ISO 30405. Masters testplattform uppfyller GDPR och en av få företag som innehar ISAE 3000 Type 2.

Screening för objektiva rekryteringsprocesser

Master Screening Process är en metod med målsättning att ta stort antal sökande till kvalificerande kandidater. Processen finns i 3 huvudsakliga varianter; manuell, semi-automatisk och helautomatisk.

Ic Arrow Right Blue

Arbetspsykologiska tester för moderna rekryteringsprocesser

Masters tester tar bort tvivel och gör det enkelt för er att fatta beslut vid urval. I över 30 år har Master International utvecklat internationella tester som förbättrar rekrytering och Talent Management över hela världen.

Låt oss inspirera dig!

Vi har samlat bra, solid kunskap och erfarenhet inom HR sedan 1985, och vi fortsätter kontinuerligt att göra det. Vi delar detta fritt här på vår hemsida och i vårt nyhetsbrev.

Våra samarbetspartners

International Test Commission
Logo Bps
Logo European Federation of Psychologists' Associations
Logo Ptc
Logo American Psychological Association

Jag vill gärna ha Masters nyhetsbrev!

Jag godkänner att Master Sverige sparar mina uppgifter för utskick av vårt nyhetsbrev i enlighet med gällande Integritetspolicy.