Mångsidigt ledarskap

Mångsidigt ledarskap är förmågan att anpassa sitt ledarskapsbeteende och sina strategier för att möta de olika behoven i olika situationer, utmaningar och teamdynamik. Till skillnad från andra ledarskapsmetoder betonar mångsidigt ledarskap flexibilitet och anpassningsförmåga, vilket gör det möjligt för ledare att skifta mellan olika stilar beroende på teamets omedelbara behov och organisationens mål.