Optimerat ledarskap

Optimerat ledarskap utvärderar hur du presterar inom fyra områden av emotionell intelligens: Verkställande välbefinnande, Sällskaplighet, Grundat stöd och Självreglering. Dessa egenskaper är avgörande för ledare för att förbättra teamets prestation och skapa en trygg, stödjande miljö på arbetsplatsen.