VARFÖR SKA MAN ANVÄNDA CORE?

Prediktiv validitet

Logiska tester är en av de bästa indikatorerna på arbetsförmåga.
Studier visar att en kandidats kognitiva förmåga (inklusive logiskt tänkande) starkt korrelerar med deras förmåga att lära sig nya arbetsuppgifter och lösa problem.

Objektivitet i urvalet

Minskar subjektiviteten i rekryteringsbeslut.
Ett logiskt test är ett standardiserat verktyg som säkerställer att alla kandidater bedöms på samma grund, vilket gör urvalet mer rättvist och transparent.

Förmåga att hantera komplexitet

Identifierar kandidater som kan analysera och lösa problem effektivt.
Många roller kräver att medarbetaren kan förstå komplex information, dra slutsatser och fatta beslut, något som logiska tester mäter väl.

Sparar tid och resurser

Filtrerar snabbt ut kandidater som inte har rätt kognitiva förmågor.
Det är effektivt att tidigt i processen använda ett logiskt test för att säkerställa att kandidater uppfyller grundläggande krav innan intervjuer eller vidare tester.

Förutsäger framgång i föränderliga miljöer

Flexibilitet och anpassningsförmåga testas.
Logiska tester mäter hur väl en kandidat kan hantera nya och oväntade situationer, vilket är avgörande i roller där förändring är vanligt.

Förbättrar mångfald och inkludering

Minskar effekten av fördomar.
Testet fokuserar på förmåga snarare än subjektiva intryck, vilket kan hjälpa till att upptäcka talanger som annars kanske förbises på grund av exempelvis bristande erfarenhet eller ett mindre imponerande CV.

Minskar risken för felrekryteringar

Identifierar dolda styrkor och svagheter tidigt.
Logiska tester kan avslöja om en kandidat har förmågor som kanske inte framgår av CV eller intervjuer, vilket minskar risken för att anställa någon som inte passar för rollen.

Anpassat till moderna arbetskrav

Logiska tester är särskilt relevanta i en datadriven och analytisk arbetsmiljö.
Många jobb idag kräver att medarbetare snabbt kan analysera data och dra logiska slutsatser, vilket gör denna typ av test mycket användbar.

Genom att använda CORE i rekryteringen får företaget en mer pålitlig och effektiv metod för att identifiera de mest lämpade kandidaterna.