Om vi tittar fem år bakåt i tiden och jämför idag år 2020, så ser vi att de flesta säljroller fått förändringar i arbetsuppgifter, vissa har tillkommit, vissa försvunnet och en del blivit olika viktiga.
Varför är det viktigt för Master att kunna dessa förändringar? Jo, om man förstår en säljares arbetsuppgifter och vad som särskiljer de som utför dem framgångsrikt ser man vilket typ av önskvärt beteende man ska söka efter i rekryteringsprocesser.
Oavsett vilken typ av säljroll ni söker kan vi hjälpa er att identifiera dem i er rekryteringsprocess. Vi vet också att antalet sökanden till tjänsterna varierar, vissa roller, branscher och företag har lättare än andra att attrahera sökanden. Oavsett om ni har många eller få sökanden har vi lösningar som hjälper er i just er rekryteringsprocess.
Endast 2% av rekryterande chefer inom Customer Support rekryterar rätt person!
Kundservice är under förändring
